Український Благодійний Альянс підписав Меморандум про співпрацю в межах «Шляху можливостей 2.0»
Для проєкту це важливий етап, адже партнерство допоможе тісніше поєднати можливості професійної освіти, потреби роботодавців і людей, які шукають роботу або хочуть опанувати нову професію.
«Шлях можливостей 2.0» побудований на принципі, за якого професійне навчання починається не з абстрактного переліку спеціальностей, а з реального кадрового запиту бізнесу.
Спочатку визначається, яких фахівців потребують роботодавці, а потім під цей запит організовується короткострокове практичне навчання. Такий підхід дозволяє учасникам отримувати навички, які можуть бути безпосередньо потрібні на актуальних вакансіях.
У центрі проєкту – короткі практичні модулі, професійні проби та підготовка під конкретні потреби роботодавців. Не менше 70% навчання становить практика.
Ці напрямки ми узгодили з Харківським професійним коледжем будівництва і промисловості:
1
монтажник / монтажниця – вентиляція, кондиціювання, монтаж сонячних панелей та гіпсокартонних конструкцій;
2
слюсар-сантехнік / слюсарка-сантехнікиня;
3
маляр-штукатур / малярка-штукатурниця;
4
зварювальник / зварювальниця;
5
електрогазозварник / електрогазозварниця;
6
електрик / електрикиня;
7
бетоняр / бетонярка;
8
автослюсар / автослюсарка;
9
автоелектрик / автоелектрикиня.
Окрему увагу в межах проєкту приділяють людям, яким може бути складніше повернутися на ринок праці або знайти нову професію. Серед потенційних учасників – ветерани й ветеранки, ВПО, жінки, люди віком 45+, молодь без професії та мешканці прифронтових громад.
Після завершення навчання учасники отримують сертифікат.
Водночас проходження навчання не означає автоматичного працевлаштування: учасники можуть претендувати на конкретні вакансії, а остаточне рішення ухвалює роботодавець за результатами відбору, співбесіди або пробного дня.
Важливою складовою моделі є безпосередня взаємодія з роботодавцями. Саме їхній кадровий запит допомагає визначати, кого і за якою професією доцільно навчати.
Підписання Меморандуму закріплює партнерство між організаціями та створює основу для подальшої спільної роботи над професійною підготовкою людей відповідно до потреб ринку праці Харківщини.
Фінансову підтримку проєкту «Шлях можливостей 2.0» надає Nova Ukraine.
Спільна мета партнерів – допомогти збільшити кількість людей із затребуваними професійними навичками та створити більше можливостей для тих, хто хоче працювати, опановувати нові професії та розвиватися на Харківщині.
Поділитись новиною:
Українська Українська 
English
